Auto-partage et télécentres même combat ?

Auto-partage en AlsaceUn accord de partenariat a été signé entre AUTO’TREMENT qui gère l’auto-partage en Alsace (Jean-Baptiste SCHMIDER) et le télécentre expérimental de Reichstett (Jean-Christophe UHL). Un véhicule sera donc mis à disposition à proximité immédiate du télécentre à REICHSTETT.

signature d'un accord de partenariat entre le télécentre expérimental et auto-trementCette voiture pourra être empruntée par les usagers du télécentre mais également par les entreprises de la zone d’activité et les habitants de Reichstett, apportant ainsi un nouveau service innovant pour la collectivité dans ce territoire.

Lors des présentations respectives de ces deux activités complémentaires, beaucoup de similitudes et de problématiques communes se sont révélées. Ceci qui fera l’objet d’investigations plus poussées dans les prochaines semaines.

www.autotrement.com

Un rapport de la préfecture de la Région Alsace recommande le télétravail et les télécentres

E-alsace.net, a publié un rapport d’études (« Etude, diagnostic et perspectives des usages et services TIC en Alsace ») établi à la demande de la préfecture de la Région Alsace à propos du numérique local.

Une feuille de route est proposée avec actions à mener dont deux concernent directement les Télécentres et le télétravail : 

  • Maillage numérique du territoire : points d’accueil publics et espaces publics numériques.
  • Maillage numérique du territoire : télécentres et écocentres.

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Coworking Lille en 59sec

Le télétravail dans les Fonctions publiques

Question posée par Pierre Morel à l’Huissier le 18 mai à l’Assemblée nationale :

Udaf-60 et Centres familiaux de télétravail

L’Udaf de l’Oise prend fermement position sur le sujet du télétravail en estimant que le télétravail au domicile du salarié n’est pas une bonne solution pour l’équilibre familial alors que le télétravail en télécentre, ou tiers-lieux à proximité du domicile serait une réelle avancée pour soulager le très grand nombre de salariés qui souffrent des temps de trajets très longs dans des conditions de plus en plus dégradées sur un territoire globalement mal desservi par les transports en commun.

L’idée de ces Centres familiaux de télétravail a été largement relayé par la presse locale ainsi que par Picardie numérique qui nous tient au courant de tout ce qui se passe dans le monde numérique sur le territoire.

La maison BOOA, un futur télécentre rural en Alsace ?

Jeudi 28 avril matin s’est tenue en Alsace l’inauguration de la maison BOOA réalisée par la société BURGER et ses partenaires. Cette maison BBC à ossature bois, réalisation 100% made in Alsace, est le fruit d’un process industriel optimisé qui permet d’afficher un prix d’appel de 100 K€. La référence à la maison Borloo est complètement assumée mais, contrairement à d’autres projets qui ont vu le jour, la qualité de finition et la performance énergétique sont au rendez-vous. Le style contemporain peut surprendre au pays des maisons traditionnelles et suscitera certainement certaines réticences lorsqu’il faudra délivrer les permis de construire mais comme on dit : “la chance sourit aux audacieux”.

Pourquoi vous parler de cette maison sur un blog qui traite du télétravail me direz-vous ?

La raison est simple : l’idée a germé dans notre thinktank Alsacien TEN4ALSACE de proposer aux communes rurales Alsaciennes de déployer des télécentres sur leurs territoires pour y retenir quelques jours par semaine les salariés qui y habitent et qui normamelent prennent la voiture le matin pour aller travailler ailleurs.

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Nouvelle fiscalité favorable aux télécentres

La taxe professionnelle a disparu et le texte régissant la nouvelle cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises ou CVAE a été publié le 21 avril 2011 au Bulletin Officiel des Impôts. Dans le cadre de leur obligation déclarative, les entreprises soumises à ce nouvel impôt doivent déclarer le lieu de travail de leurs salariés. Et c’est ici que l’article 17 est extrêmement intéressant car il concerne directement les télétravailleurs. Voici ce que dit le texte :

“Lorsque les salariés sont en situation de télétravail au sein de l’accord national inter-professionnel du 11 juillet 2005, il convient de distinguer selon qu’ils exercent leur activité:

  • à leur domicile : ils sont alors déclarés dans les conditions prévues ci-dessus (lire le texte publié)
  • dans une structure dédiée au télétravail (télécentre) : au lieu de cette structure”

Voilà donc qui donne un avantage fiscal aux communes qui ont des télécentres qui attirent des télétravailleurs salariés, porteurs d’un contrat de travail (ou d’un avenant à celui-ci) mentionnant qu’ils télétravaillent dans un télécentre.

Un texte explicatif facile à lire avant le texte-officiel !

Une petite vidéo vaut mieux qu'un long discours...

Derrière l’humour de cette vidéo se cache une triste réalité : l’enfer que vivent certains salariés contraints de prendre les transports en commun pour se rendre au travail… tout ça pour se coller derrière un écran…
Cette vidéo a été réalisée par lbmg-worklabs (www.lbmg-worklabs.com) qui est à l’origine d’un site qui référence tous les espaces de télétravail disponibles en France : www.neo-nomade.com

Tout ça pour allumer un ordinateur ? from NEO-NOMADE on Vimeo.

Des bureaux qui font rêver

Il y a fort à parier que les lecteurs qui se retrouvent dans des espaces paysagers traditionnels dont ils se plaignent généralement du fait qu’ils ont du mal à se concentrer, qu’ils sont continuellement dérangés, que le bruit de fond est nuisant, etc. se disent qu’ils aimeraient peut-être bien avoir la possibilité de travailler dans des bureaux aménagés différemment, leur permettant de mieux vivre le temps de travail.

Ceci n’est qu’un exemple qui ne plaira pas nécessairement à tout le   monde. Mais l’idée est de donner à voir comment certaines entreprises ont choisi d’aménager leurs locaux pour montrer qu’une nouvelle tendance est en marche; celle qui permet à chacun de trouver sur le lieu de travail l’endroit qui lui convient le mieux au moment où il en a besoin.

Ne nous voilons pas la face, il ne s’agit ni d’altruisme, ni d’innocence, mais simplement de productivité. Il est bien connu qu’un salarié qui se sent bien sur son lieu de travail est plus productif et tout le monde est gagnant.

Pour vous distraire, regardez d’autres images qui peuvent vous inspirer…. ou encore celles-ci et n’oubliez pas de cliquer sur les liens des entreprises citées à gauche pour visiter des entreprises comme Facebook.

Nouveau guide sur le télétravail

Publié dans le cadre d’un financement européen Feder, un consortium d’Europe du Sud vient de publier un nouveau guide du télétravail. Document succinct et précis qui s’adresse essentiellement aux indépendants tout en ayant le mérite de faire un tour d’horizon actualisé des outils de communication et de productivité très utiles pour ces derniers.